平凡的领导更值得期待
来源：摘自《半月谈》/张森林 发布日期：2010年5月12日
浙江省委书记赵洪祝前不久在宁波市委常委会民主生活会上说：做平凡的人，是一种境界，浑浑噩噩、不思进取的人是无法做平凡之人的。我们要立足自己的岗位，公而忘私甘于平凡，敬业奉献懂得平凡，团结协作向往平凡，这样才能践行立党为公、执政为民的理念，赢得组织和人民的信任。
现实中，一般人要做到“平凡”很简单，但对于位高权重的领导干部而言，要想坚守一份“平凡”，却并不容易。在一片“赞美”和“掌声”的包围之中，在前呼后拥、各种诱惑的“熏染”之下，一些人往往飘飘然了，“官威”越来越大，“派头”越来越足，渐渐地自以为是超凡脱俗、高人一等的“圣人”，呼风唤雨、神通广大的“能人”，结果时时都要显示出与众不同，所言所行“神圣不可侵犯”，以至于惊现了“敢跟我斗”“你是哪个单位的”“ 我是有身份的人”“乡长的茶杯动不得”等一系列“雷语”和笑话。
实际上，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。领导如果不把自己当“凡人”看待，势必就会自以为是、高高在上，容不得相左的意见和不同的声音，势必就会想着法子“创新”，搞一些劳民伤财的瞎折腾，势必就会轻视、漠视、忽视寻常百姓的疾苦和诉求，不作为、乱作为。
毫无疑问，“平凡”的领导更值得期待！只有坚守“平凡”，领导才能明白自己也食五谷杂粮，并非十全十美，从而谦虚谨慎、不断自我完善；才能不讲排场、不做虚功，才能不把个人意志和利益凌驾于集体、群众之上。相应的，也唯有领导坚守“平凡”，群众才会觉得领导如同自己的朋友，敢于批评、大胆建议，积极发挥监督作用；才能把所思所想和艰难困苦一一倾诉出来，相信领导、支持领导。
因此从某种意义上说，“平凡”既是一种境界，一种修养，也是一种责任，一种力量。“领导就是服务”，领导干部只有把自己看得“低”一点，把群众举得“高”一点，一切围着群众转、一切为了群众干，千方百计为群众排忧解难，将实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为从政的价值取向，将获得人民群众的认可作为检验政绩的根本标准，才能产生勇往直前的动力，形成科学发展的合力，才能不负众望，不辱使命！