独山子区召开2025年“推动民生福祉”系列专题新闻发布会

 9月19日，独山子区召开2025年“推动民生福祉”系列专题新闻发布会。区人力资源和社会保障局、区医疗保障局相关负责人结合工作实际，介绍了各自领域2025年重点工作，并回答群众关心的问题。其中，区人力资源和社会保障局重点介绍了2025年全区就业工作推进情况；区医疗保障局则围绕兵地融合医保协作、药品追溯码全覆盖、药品耗材集采改革、药品智慧比价系统等民生关切问题，详细介绍了相关工作举措。

发布会上

区人力资源和社会保障局、区医疗保障局

相关负责人就记者提出的问题进行解答

1.请问今年独山子区在招聘引才、助力用人单位破解用工难等方面做了哪些工作？

独山子区人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心副主任王婉君：

 区人社局聚焦招聘引才与破解用工难，主要开展了三方面工作：一是深化区域协作，搭建就业大平台。连续3年联合奎屯市、乌苏市、第七师胡杨河市等地人社部门举办区域协作大型招聘会，累计吸引480余家次企业参与，提供岗位7500余个，8000余人现场求职，达成就业意向4200余人次。二是创新招聘形式，推动精准对接。坚持”小而精、多元化”思路，构建线上线下融合、室内室外联动的招聘模式，联合街道打造“夜市招聘会”“社区微招聘”等特色场景，形成覆盖基层的就业服务网络。今年以来，以街道社区为主阵地举办各类招聘活动5场，提升了岗位供需匹配效率。三是激活零工市场，解决“用工急”问题。发挥零工市场载体作用，在旅游旺季对明珠夜市、成都路商业街、南京路商业街等商业街区全覆盖走访，收集零工岗位信息。今年已累计收集238个零工岗位，促成93人实现就业，解决52个岗位“用工急”问题，推动零工经济规范有序发展。

2.请问对高校毕业生有哪些就业服务措施呢？

独山子区人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心副主任王婉君：

区人社局高度重视高校毕业生就业工作，指定专人负责，从政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训或就业见习等方面切入，开展“一对一”精准帮扶。今年以来，已认定就业见习基地15家，提供岗位163个，为离校未就业高校毕业生及失业青年搭建就业缓冲平台；针对86名返乡求职登记高校毕业生，组织就业指导、企业开放日活动，全覆盖提供1次政策宣传、1次就业见习及岗位推介服务；举办线下高校毕业生专场招聘会2场，50家企业参与，提供岗位455个。

3.请问目前实现兵地互认的定点医疗机构有哪些？

独山子区医疗保障局局长徐斌：

目前兵地保直接结算覆盖机构如下：

兵团参保人员可在克拉玛依5家医院结算：克拉玛市中心医院（第七师/第八师/第九师）、市人民医院（第八师）、市第二人民医院（第七师）、独山子人民医院（第七师）、市第三人民医院第七师）。

克拉玛依市参保人员可在兵团5家医院结算：第七师一三一团医院、第七师一三七团医院、第七师医院、兵团奎屯中医院、第八师一三六团医院。

4.可以简单介绍一下慢病认定登记互认及转移接续后慢病互认的流程吗？

独山子区医疗保障局局长徐斌：

慢病认定登记互认及转移接续后慢病互认流程主要分为两类：一是已获资格人员互认，参保群众若已在原参保地通过门诊慢特病资格鉴定，医保转移后，在资格互认地区无需重复申请鉴定。仅需通过“公对公”方式填写《门诊慢特病资格互认表》，即可完成互认地区门诊慢特病资格认定，直接享受相关待遇。二是互认地区新增资格认定，参保群众可在互认地区二级及以上定点公立医疗机构申请门诊慢特病资格认定。医疗机构规范填写《兵地慢特病认定登记台账》并做好登记，由参保地医保局将数据上传至医疗保障系统。

5.可以介绍一下独山子区电子处方流转应用后群众获得了哪些便利吗？

独山子区医疗保障局局长徐斌：

电子处方流转广泛应用于需长期用药、用药方案相对稳定的门慢门特患者，核心在于优化传统购药流程、提升效率。它通过将纸质处方转化为标准化电子形式，打破医疗机构与定点零售药店间的信息孤岛，实现处方信息精准安全传递；使得参保患者在就诊医院获取电子处方后，可直接通过手机端查看并携带至门诊统筹、慢性病、双通道药店购药，无需反复往返医院排队缴费、取药；尤其针对慢性病患者“长期用药、定期配药”的高频需求，大幅减少复诊配药时的等待时间，为患者提供更便捷、高效的用药保障。